Sắp xếp đơn vị hành chính tỉnh Lâm Đồng: Giảm từ 137 còn 51 xã, phường
UBND tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Với mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước và tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế – xã hội. Tại địa phương đang triển khai đề án sáp nhập các xã, phường nhằm tinh gọn bộ máy hành chính. Sẽ giảm từ 137 còn 51 đơn vị cấp xã. Đây là tỷ lệ sắp xếp cao nhất cả nước. Tạo tiền đề cho quản lý hiệu quả và phát triển kinh tế – xã hội bền vững.

Mục tiêu của đề án sáp nhập xã, phường tại Lâm Đồng
Lâm Đồng đang thực hiện một cuộc cải tổ hành chính quy mô lớn. Với mục tiêu giảm hơn 60% số lượng đơn vị hành chính cấp xã. Việc này nhằm cụ thể hóa chủ trương tinh gọn bộ máy. Giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Ngoài ra, đề án còn phục vụ chiến lược lâu dài. Như chuẩn hóa tổ chức hành chính theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp. Đồng thời tạo ra nền tảng pháp lý và tổ chức để thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội một cách bền vững, đồng bộ hơn.
Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản lý
Trong những năm gần đây, việc tinh gọn bộ máy hành chính đã trở thành một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ. Từ đó giảm chồng chéo chức năng nhiệm vụ giữa các cấp chính quyền cơ sở. UBND tỉnh Lâm Đồng triển khai Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã nhằm cụ thể hóa chủ trương đó. Góp phần xây dựng bộ máy “gọn nhẹ – hiệu quả – chuyên nghiệp”.
Việc sáp nhập các xã, phường có quy mô dân số nhỏ, diện tích hạn chế, chức năng tương đồng được xem là giải pháp then chốt để giảm biên chế, giảm đầu mối quản lý, đồng thời nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ ở cấp cơ sở.
Tạo nền tảng cho phát triển kinh tế – xã hội bền vững
Bên cạnh hiệu quả quản lý, đề án còn hướng đến mục tiêu dài hạn: xây dựng nền tảng hành chính phù hợp với tốc độ đô thị hóa và yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội bền vững. Các xã mới hình thành sẽ có quy mô dân số và diện tích lớn hơn, đủ điều kiện để triển khai các tiêu chí đô thị loại V, xã nông thôn mới nâng cao và kiểu mẫu, đồng thời hấp dẫn hơn đối với các nhà đầu tư.
Những thay đổi cụ thể về hành chính tại Lâm Đồng
Từ 137 xã, phường hiện tại, tỉnh Lâm Đồng sẽ còn lại 51 đơn vị hành chính cấp xã sau khi sắp xếp. Trong đó, sẽ có 9 phường và 42 xã. Được phân bổ lại trên toàn tỉnh. Đây là một thay đổi lớn, tác động sâu rộng tới địa giới, cơ cấu tổ chức, nhân sự, và cả hoạt động vận hành của chính quyền cấp cơ sở. Sự thay đổi này đồng nghĩa với việc các địa phương sẽ có quy mô rộng hơn về cả diện tích lẫn dân số. Từ đó nâng cao năng lực cung cấp dịch vụ công, điều hành kinh tế địa phương và triển khai các chính sách một cách hiệu quả hơn.

Quy mô điều chỉnh lớn nhất cả nước
Tỉnh Lâm Đồng hiện có 12 đơn vị hành chính cấp huyện và 147 đơn vị hành chính cấp xã. Sau khi rà soát, tỉnh xác định 86 đơn vị hành chính cấp xã (chiếm 62,77%) cần sáp nhập. Lí do không đạt tiêu chuẩn về diện tích và dân số theo quy định tại Nghị quyết 117/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Sau quá trình sắp xếp, Lâm Đồng sẽ còn lại 51 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 9 phường và 42 xã. Đây là tỷ lệ tinh giản cao nhất cả nước tính đến nay. Điều này cho thấy quyết tâm mạnh mẽ của địa phương trong thực thi các chính sách cải cách bộ máy nhà nước.
Diện mạo hành chính mới – hiện đại và đồng bộ hơn
Diện tích tự nhiên toàn tỉnh Lâm Đồng là 9.781,2 km², với dân số gần 1,59 triệu người. Việc sáp nhập sẽ tạo ra các đơn vị hành chính có quy mô lớn hơn, giúp chính quyền địa phương dễ dàng triển khai đồng bộ các quy hoạch phát triển hạ tầng, đô thị, giáo dục, y tế, cũng như đảm bảo công bằng trong tiếp cận dịch vụ công.
Đồng thời, những thay đổi về địa giới hành chính sẽ tạo thuận lợi cho việc định hình lại mô hình tổ chức bộ máy cấp xã theo hướng chuyên sâu, chuyên nghiệp, có khả năng giải quyết tốt hơn các vấn đề dân sinh và phát triển kinh tế địa phương.
Kỳ vọng từ đề án và thách thức trong triển khai
Lâm Đồng kỳ vọng việc sáp nhập đơn vị hành chính sẽ mang lại nhiều lợi ích dài hạn. Như nâng cao năng lực quản lý, mở rộng không gian phát triển, thúc đẩy đô thị hóa và nông thôn mới. Đồng thời tái cơ cấu lại nguồn lực công, nhất là đội ngũ cán bộ công chức. Tuy nhiên, quá trình triển khai không tránh khỏi thách thức. Từ tâm lý người dân trước thay đổi tên gọi, địa giới. Liên quan đến các vấn đề tài chính cho việc sắp xếp trụ sở, tổ chức bộ máy mới. Chính quyền cần tăng cường tuyên truyền, giải thích rõ lợi ích dài hạn và có cơ chế hỗ trợ nhân lực, vật lực. Phải cụ thể để đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra ổn định và đồng thuận.
Kỳ vọng về không gian phát triển mới
Với các xã được sáp nhập, không gian phát triển sẽ được mở rộng đáng kể. Các địa phương có điều kiện để hình thành các trung tâm hành chính – kinh tế mới. Để đủ tầm triển khai các chương trình lớn như xây dựng nông thôn mới nâng cao. Hay như phát triển du lịch sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao. Hoặc các cụm công nghiệp địa phương. Ngoài ra, mô hình xã lớn sẽ cho phép tối ưu hóa đầu tư hạ tầng như trường học, trạm y tế, đường giao thông, từ đó nâng cao chất lượng sống cho người dân.

Những khó khăn cần giải quyết
Dù mục tiêu là tích cực, quá trình thực hiện chắc chắn sẽ gặp không ít khó khăn. Trước hết là tâm lý hoài nghi của người dân. Nhất là khi các tên gọi địa phương, lịch sử hình thành hay đơn vị hành chính cũ bị thay đổi. Một số cán bộ cũng có thể gặp khó khăn trong việc điều chuyển vị trí công tác. Khó thích nghi với mô hình mới.
>Bên cạnh đó, kinh phí đầu tư cho trụ sở mới, cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin và đào tạo lại nhân sự cũng là vấn đề cần được tính toán cẩn thận. Để giải quyết những vướng mắc này. Đề nghị tỉnh cần có cơ chế hỗ trợ cụ thể, vừa đảm bảo lộ trình thực hiện. Vừa giữ vững sự ổn định chính trị – xã hội tại địa phương.
📞 Liên hệ Phúc An Lâm Đồng ngay hôm nay! Để nhận tư vấn chi tiết về sản phẩm đất nền và cơ hội đầu tư hấp dẫn nhất. Hiện tại khu vực đang được quy hoạch lại mạnh mẽ bậc nhất Việt Nam